Jack Welch Etkisi – The New York Times


ABD ekonomisine ilişkin tarihsel verilere bakarsanız, 1970’lerin sonunda veya 80’lerin başında bir şeylerin değiştiğini sık sık fark edersiniz. Çoğu işçi için gelirler daha yavaş artmaya başladı ve eşitsizlik arttı.

Yıllardır CEO’larla röportaj yapan bir Times muhabiri olan David Gelles, kurumsal Amerika’nın bu eğilimlere neden olduğunu savunuyor. David, özellikle General Electric’in lideri Jack Welch’e işaret ediyor ve diğer birçok yöneticiye model oluyor. David’le, Welch hakkındaki yeni kitabının (ve buna dayalı bir Times öyküsünün) merkezinde yer alan bu fikirler hakkında konuştum.

Kurumsal Amerika’nın 1980’lerden bu yana gelirlerin bu kadar yavaş büyümesine neden olacak şekilde nasıl değiştiğini düşünüyorsunuz?

İkinci Dünya Savaşı’ndan sonraki on yıllar boyunca, büyük Amerikan şirketleri karlarını geniş çapta dağıtmak için geriye doğru eğildi. General Electric’in 1953 yıllık raporunda şirket, çalışanlarına ne kadar ödediğini, tedarikçilerinin nasıl yararlandığını ve hatta devlete ne kadar vergi ödediğini gururla anlattı.

Bu, 1981’de GE’nin CEO’luğunu devralan ve sonraki yirmi yıl boyunca şirketi yöneten Jack Welch gibi adamların yükselişiyle değişti. Welch yönetiminde GE, diğer şirketlerin izlediği bir toplu işten çıkarma ve fabrika kapatma dalgası başlattı. Bu eğilim, Amerikan orta sınıfını istikrarsızlaştırmaya yardımcı oldu. Kârlar, daha yüksek ücretler şeklinde işçilere değil, hisse senedi geri alımları şeklinde büyük yatırımcılara akmaya başladı. Ve GE mümkün olduğu kadar az vergi ödemek için elinden gelen her şeyi yapmaya başladı.

Sen temizle diğer birçok CEO, Welch’i bir model olarak görmeye geldi ve ona öykündü. Öyleyse, görev süresinin bir sonucu olarak kendisine akan zenginlik ve şöhret göz önüne alındığında, neden Jack Welch’ten önce bir Jack Welch yoktu?

Bu, kritik bir anda olağanüstü bir bireyin gerçekten dünyayı şekillendirmeye devam ettiği anlardan biriydi.

Welch, kurumsal Amerika’nın henüz görmediği bir acımasızlıkla, vahşice hırslı ve rekabetçiydi. GE’de, diğer şirketlerin faaliyet gösterdiği standartları belirleyen bir geçmişe sahip büyük bir holdingin kontrolüne sahipti. Ve Welch, devam etmekte olan işin rolüne ilişkin bir yeniden değerlendirme olduğu anda geldi. Düşüncedeki değişimi, The Times Magazine’de “işletmenin sosyal sorumluluğunun karlarını artırmak olduğunu” yazan ekonomist Milton Friedman yakaladı.

Welch’in yaklaşımı şirket kârları için iyi ve işçiler için kötü müydü – yoksa nihayetinde şirket için de kötü müydü? GE’nin Welch sonrası mücadelelerine dayanan ikinci cevaba yaslanıyorsunuz. Diğer bazı yazarlar işaret etmek pek çok şirketin Welch benzeri stratejilerle başarılı olduğu gerçeği. Welchism’in hissedarlar için sıfır toplamlı bir kazanç mı yoksa herkes için kötü mü olduğunu merak ediyorum.

Welch, GE’yi sadık bir çalışan tabanına sahip bir sanayi şirketinden, parasının çoğunu finans bölümünden kazanan ve işçileriyle çok daha fazla işlemsel ilişkiye sahip bir şirkete dönüştürdü. Bu, CEO olarak görevi sırasında ona iyi hizmet etti ve GE, bir süreliğine dünyanın en değerli şirketi oldu.

Ancak uzun vadede bu yaklaşım GE’yi başarısızlığa mahkum etti. Şirket araştırma ve geliştirmeye yetersiz yatırım yaptı, büyümesini hızlandırmak için başka şirketleri satın almaya başladı ve mali kriz vurduğunda finans bölümü kötü bir şekilde açığa çıktı. Welch emekli olur olmaz işler çözülmeye başladı ve GE geçen yıl kendini parçalayacağını duyurdu.

Benzer hikayeler, Home Depot ve Albertsons gibi Welch müritlerinin onun oyun kitabını kopyalamaya çalıştığı düzinelerce başka şirkette de yaşandı. Dolayısıyla Welchism kısa vadede karı artırabilirken, uzun vadeli sonuçları işçiler, yatırımcılar ve şirketin kendisi için neredeyse her zaman felakettir.

Welch yanıt verdi GE’de gerçek sorunlar ve 1970’lerde ve 80’lerin başında Amerikan ekonomisi. Tedavisi daha da büyük sorunlar yarattıysa, daha iyi bir alternatif ne olabilir?

Önemli bir ilk adım, en büyük şirketlerimizin yarattığı servet dağılımını yeniden dengelemek. Son 40 yılı aşkın süredir, Friedman ve Welch’in serbest bıraktığı bu hissedar önceliği çağında yaşıyoruz. Bu arada, federal asgari ücret düşük kaldı ve hala sadece 7,25 dolar ve işçi maaşı ile üretkenlik arasındaki fark büyümeye devam etti.

Bazı geçici değişim işaretleri var. İşgücü krizi ve aktivistlerin baskısı, birçok şirketin ön saflardaki işçiler için ücretleri artırmasına neden oldu. PayPal gibi bazı şirketler, sıradan çalışanlara hisse senedi dağıtıyor.

Ancak bu sorunları çözmek için birkaç yüce CEO’dan daha fazlası gerekecek. Ve bu günlerde hükümete güvenmenin riskli olduğunu bilsem de, burada politikanın bir rolü var: şirketleri geçindirecek bir ücret ödemeye, insanlarına yatırım yapmaya ve kurumlar vergileriyle bu yarışı dibe kadar durdurmaya ikna etmenin yollarını bulmak.

Amerikan şirketleri, çalışanlarına büyük özen gösterirken rekabetçi ve karlı olabilir. Daha önce de böyleydiler ve yine böyle olabileceklerine inanıyorum.

David Gelles hakkında daha fazlası: New York’ta doğdu ve ilk tam zamanlı gazetecilik işini Financial Times için çalışarak aldı ve burada Bernie Madoff ile hapishanede röportaj yaptı. Welch hakkındaki kitabının adı “Kapitalizmi Kıran Adam” Geçenlerde bahsetti medyanın rolü Welchism’i kutlarken.

Ukrayna’da savaş

  • Ukraynalı bir yetkili, Fransa Cumhurbaşkanı Emmanuel Macron’un Rusya’yı “küçük düşürmeme” talebini öfkeyle reddetti.

  • Doğu Ukrayna’da bir çiftçi tehlikeye rağmen çalışmaya devam ediyor: “İnsanları bırakamam.”

  • Bir ABD savaş gemisi Stockholm’e geldi ve bu, NATO’ya katılmanın İsveç’e getireceği korumanın bir işaretiydi.

Silah şiddeti

  • Silah kontrolü önlemleri, 1999’dan bu yana kitlesel çekimlerin yaklaşık üçte birini önleyebilirdi.

  • Geçen ay Buffalo saldırısı sırasında yardım isteyen bir süpermarket çalışanını asan 911 memuru kovuldu.

Diğer Büyük Hikayeler


Pazar sorusu: Grafik görüntüler silah tartışmasını değiştirir mi?

Ateş eden kurbanların fotoğraflarını yayınlamak, reform için yakıt desteğitravma cerrahı Amy Goldberg savunuyor. Yerleşik siyasi görüşler, bu tür görüntülerin okuyucuları ve izleyicileri travmatize edeceği anlamına gelir ama birkaç fikir değiştirMSNBC’ler Michael A. Cohen sayaçlar. (Susie Linfield Times Opinion’da tartışma hakkında daha fazla yazdı.)

New York sorunu: Yeni göçler şehrin nüfusunu ve kültürünü değiştirdikçe, New Yorklular şehrin nasıl olmasını ve orada kim olmak istediklerini yeniden tanımlayacaklar. Birçok yeni gelen, birkaç oda arkadaşıyla idare eder. Bazıları ot acele ediyor. Diğerleri, ağaçlar ve hamur işleri de dahil olmak üzere her türlü nedenden dolayı New York’a geldi.

Sorunun tamamını okuyun.

Ne İzlemeli?

  • Meclis Demokratları, bu hafta bir dizi yeni silah kontrol faturasını geçirmeyi planladıklarını söyledi.

  • Salı, Kaliforniya, Iowa, Mississippi, Montana, New Jersey, New Mexico ve Güney Dakota’daki ön seçimlerle Kasım’dan önceki en yoğun Seçim Günü.

  • 6 Ocak saldırısını araştıran Meclis komitesi Perşembe gecesi ilk halka açık duruşmasını yapıyor.

  • Geçen aya ait enflasyon verileri Cuma günü açıklanacak.

  • Başkan Biden, 1994’ten bu yana ilk kez ABD’de gerçekleştirilen Amerikalar Zirvesi’ne bu hafta ev sahipliği yapıyor.

  • Apple’ın Dünya Çapında Geliştiriciler Konferansı bu hafta. Şirket, etkinliği sıklıkla gelecekteki yazılım güncellemelerini duyurmak için kullanır.

  • Fransa Açık erkekler finali bu sabah. Rafael Nadal, turnuvada 14. şampiyonluğunu elde edecek ve Casper Ruud ile karşı karşıya gelecek.

  • Kolej voleybolu, bu hafta Kadınlar Kolej Dünya Serisinde bir şampiyonu taçlandıracak.

  • MTV Film Ödülleri bu akşam yayınlanıyor. Ev sahibi Vanessa Hudgens.

Bu Hafta Ne Pişirilir



Kaynak : https://www.nytimes.com/2022/06/05/briefing/jack-welch-david-gelles.html

Yorum yapın